高级电商产品经理

工作及面试地点：上海

岗位职责

1．负责东福商城产品的规划、设计，包括www\H5\微信\app；

2．负责商城附属工具：活动、营销工具、风控、积分、数据、广告、客服相关平台的整体规划、管理；

3．跟踪产品数据，进行数据分析，并与技术部门、运营部门等其他相关部门良好沟通，跟进业务部门反馈，确定迭代改进需求，不断完善和优化产品。

4．负责竞争对手的产品跟踪分析，研究其产品特性以及演进思路，为产品发展方向提供参考依据。

任职要求

1．5年以上的产品经理经验，能独立管理项目，有BtoC电商、O2O、新零售相关经验者优先；

2．对电商类产品各流程、模块有较深入理解，能够独立进行产品设计工作；

3．对数据敏感，善于从数据的变化中获取业务发生的变化，并熟练使用数据分析工具；

4．较强的综合管理能力和沟通协调能力；

5．有成熟产品项目经验。

前端工程师

工作及面试地点：上海

岗位职责

1．负责参与到平大台各个频道的功能开发；

2．与后台工程师制定技术实现方案、服务接口等；

3．根据ui,能定制自己业务的组件；

4．对涉及到的产品进行代码性能优化，解决遇到的性能、跨终端兼容问题。

任职要求

1．大专及以上学历，3年以上工作经验，具有良好的编程习惯；

2．熟练掌握css3、ES5/6等知识， 熟悉各种布局；

3．擅长react/vue等前端框架，有丰富的实战经验；

4．熟悉小程序开发/Canvas开发，并且有一定的实战经验；

5．对前端工程化构建有一定的理解，熟练掌握webpack等构建工具；

6．熟练使用web前端开发调试工具，能够快速定位及解决问题；

7．热爱技术，具备良好的职业素养和团队协作精神。

Java开发工程师

工作及面试地点：上海

岗位职责

1．参与系统需求分析与设计，负责完成核心代码编写，接口规范制定；

2．参与后台服务性能优化；

3．能独立解决开发中遇到的难点问题。

任职要求

1．全日制本科及以上学历，计算机或相关专业；

2．精通spring、spring boot、spring cloud等服务框架；

3．精通sql编程，精通mysql、oracle等关系型数据库，熟练使用linux；

4．精通缓存、mq，熟悉redis,memcached优先；

5．有着良好的编码习惯和基础，注重单元测试质量，有良好的英文文档阅读能力。

中级测试工程师

工作及面试地点：上海

岗位职责

工作内容：

负责广告系统产品质量保障工作，包括但不限于：

1、API测试／web平台测试／后端服务测试；

2、测试环境配置及搭建，针对性进行接口验证、压力、稳定性等方面测试 ；

3、调研引入或自研开发自动化测试工具，提升测试效率；

4、根据业务情况制定并实现合理的线上服务监控。

任职要求

1、1-5年工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务；

3、至少熟练掌握一门语言（python／Java／Go），熟悉Linux环境；

4、扎实的计算机基础（网络／数据库／算法）；

5、熟悉web架构，了解Django／flask等框架优先；

6、有持续集成方面经验者优先。

初级测试工程师

工作及面试地点：上海

岗位职责

工作内容：

负责广告系统产品质量保障工作，包括但不限于：

1、API测试／web平台测试／后端服务测试；

2、测试环境配置及搭建，针对性进行接口验证、压力、稳定性等方面测试 ；

3、调研引入或自研开发自动化测试工具，提升测试效率；

4、根据业务情况制定并实现合理的线上服务监控。

任职要求

1、1-5年工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务；

3、至少熟练掌握一门语言（python／Java／Go），熟悉Linux环境；

4、扎实的计算机基础（网络／数据库／算法）；

5、熟悉web架构，了解Django／flask等框架优先；

6、有持续集成方面经验者优先。

HRBP

工作及面试地点：上海

岗位职责

1．执行公司组织诊断计划，并根据所负责业务部门的情况，提出组织效率改进建议；

2．负责公司各项人力资源政策、制度、体系以及重点项目在业务部门的落地；

3．根据业务部门组织需求，执行招聘计划，对招聘结果负责；

4．执行公司人才发展计划，并根据业务部门情况，提出部门人才发展以及继任者计划建议；

5．落实公司绩效管理制度，作为人力资源管理专家，为各层级经理提供绩效管理的建议，持续提高各层级经理绩效管理能力；

6．综合分析各类人力资源数据，并从中找到改善点。

任职要求

1．统招本科以上学历， 3年以上人力资源伙伴经验；

2．熟悉组织诊断、人才管理、企业文化管理以及项目管理工具；擅长招聘模块优；

3．沟通能力、协调能力强，能处理较复杂的跨部门沟通事项；

4．有保险行业工作经验者优先。

招聘专员

工作及面试地点：上海/北京/青岛/广州

岗位职责

1．负责开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，进行员工福利产品的销售，完成团队销售目标；

2．负责团队组建及日常管理，为团队成员进行业务培训与指导，提升团队业务技能；3．规范销售流程，执行销售政策和销售合同管理工作；4．保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系。

任职要求

1．五年以上相关行业工作经验，生鲜新零售行业经验优先；

2．有较好的数据分析能力，Excel和PPT工具精通；

3．有较好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。

销售总监

工作及面试地点：上海 / 北京 / 深圳 / 广州 / 南京 / 成都 / 杭州 / 重庆 / 天津 / 武汉 / 青岛 / 苏州 / 郑州

岗位职责

1．负责开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，进行员工福利产品的销售，完成团队销售目标；

2．负责团队组建及日常管理，为团队成员进行业务培训与指导，提升团队业务技能；

3．规范销售流程，执行销售政策和销售合同管理工作；

4．保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系。

任职要求

1．统招大专及以上学历，35岁以下，3年以上同行业销售管理经验，熟悉福利产品业务及运营流程；

2．具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验和丰富的客户资源，熟悉大客户的营销程序和技巧；

3．具备团队组建能力、良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力；

4．较高的职业素养和责任心、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神、抗压能力强。